Teambuilding jeb komandas saliedēšanās pasākums
Teambuilding jeb komandas saliedēšanās pasākums Jūsu kolektīvām ar izaicinošiem uzdevumiem.
Teambuilding ar SIA WESS
Vasara ir klāt, un līdz ar to arī ideāls laiks doties ar kolēģiem saliedēšanās piedzīvojumā jeb teambuilding meklējumos! Tas ir brīdis, kad izrauties no ikdienas darba ritma, labāk iepazīt vienam otru caur dažādiem uzdevumiem un baudīt kopīgu laiku ārpus biroja. Šoreiz stāsts ir par SIA WESS komandas saliedēšanās pasākumu, kurā piedalījās 120 kolēģi.
Diena iesākās ar smaidīgām sejām, atspirdzinošiem dzērieniem un gardām sagaidīšanas uzkodām. Pasākuma vadītājs iekustināja pūli ar ledlaužiem, un uzņēmuma vadītājs oficiāli atklāja pasākumu. Tad visi devāmies uz kopējiem saliedēšanās uzdevumiem.
Pirmais posms bija vērsts uz visa kolektīva saliedēšanu. Pasākuma vadītājs kopējās teambuilding aktivitātes laikā iesildīja dalībniekus, satuvināja kolēģus un radīja enerģijas pilnu atmosfēru visai dienai. Uzdevumi bija vienkārši, nepiespiedoši, savstarpēji saistīti un īpaši mērķēti uz visa kolektīva vienotības veicināšanu.
Pēc kopējām aktivitātēm dalībnieki tika sadalīti 10 komandās, katrā pa 12 cilvēkiem. Katra komanda saņēma savas krāsas aproci, izveidoja komandas karogu, izdomāja nosaukumu un prezentēja pārējiem motivējošu devīzi. Tad teambuilding aktivitātes varēja sākties!
Katru komandu sagaidīja 12 dažādi uzdevumi, kuru mērķis bija vērsts uz loģiku, sadarbību, līderību, komunikāciju, radošumu, pacietību un sportisko garu, kā arī radīt daudz smieklu un prieka. Līdz pusdienas pārtraukumam komandas paspēja izpildīt astoņus uzdevumus.
Pēc aktīvās rīta daļas visi baudīja gardus BBQ burgerus un atpūtās pirms atgriešanās pie atlikušajiem četriem uzdevumiem. Kad visi uzdevumi bija pabeigti, sākās brīvā laika daļa.
Pēc intensīvās teambuilding daļas kolēģi baudīja brīvā laika izklaides — sarunas, peldes un citas brīvā laika aktivitātes. Formālā daļa noslēdzās ar komandu apbalvošanu un simpātīju balvām no tiesnešiem, par aktīvāko komandu, aktīvāko dalībnieku, skaļāko personu u.c.
Pēc apbalvošanas, viesi turpināja baudīt sarunas, mūziku un patīkamu atmosfēru līdz vēlam vakaram.
SIA WESS komandas saliedēšanās pasākums bija veiksmīgs un iedvesmojošs. Tas pierādīja, ka kopīgs piedzīvojums ārpus darba rutīnas ne tikai stiprina komandas garu, bet arī rada neaizmirstamus kopīgus mirkļus.
Ko sniedz saliedēšanās pasākumi?
Šāda veida pasākumi palīdz veicināt ikdienas darbu uzņēmumā gan saliedējot, gan uzlabojot savstarpējo komunikāciju. Vai spējat atsaukt atmiņā tās situācijas, kad sākot strādāt jaunā kolektīvā, Jums ir bijis neērti pieiet pie kolēģa, jautājot pēc palīdzības, vai vel trakāk, atkārtoti uzdot vienu un to pašu jautājumu. Tieši šāda veida situācijas, spēj risināt sporta spēles, uzlabojot gan darbinieku savstarpējās attiecības un komunikāciju, gan saliedētību un spēju kopīgiem spēkiem tiekties uz nosprausto mērķi.
Kā mēs strādājam?
Viss sākas ar pasākuma mērķi un vajadzību apzināšanu, ko mēs kopīgi izrunājam tikšanās laikā. Tālāk seko radošu ideju un konceptu ģenerēšana, lai izkristalizētu vēlamo rezultātu piedāvājuma formā. Vienojoties par pasākuma konceptu, laiks radošā procesa realizēšanai – potenciālo pasākuma vietu izpēte klātienē, padziļināta pasākuma formāta izstrāde, sadarbības partneru – ēdinātāju, mūziķu, mākslinieku u.c. – piesaiste, izstrādājot detalizētu gala piedāvājumu pa pozīcijām. Kad saskaņošana ir veikta, laiks pasākumu organizēšanai, jeb kā Mēs to saucam – jautrākajai daļai – pašam pasākumam, kurš nu pārtapis no idejas, realitātē!
