Korporatīvie pasākumi
Korporatīvie pasākumi kaut reizi gadā. Mēs ticam, ka ikkatram uzņēmumam, neatkarīgi no tā lieluma un pieredzes, ir nepieciešams kāds īpašs brīdis. Šis brīdis dod lielisku iespēju paskatīties uz paveikto un pateikt paldies par padarīto.
Korporatīvo pasākumu plānošana:
- Korporatīvā pasākuma vietas piemeklēšana
- Scenārija, tematikas izstrāde un saskaņošana
- Sadarbības partneru piesaiste un koordinēšana
- Detalizētas programmas laika grafika izveide
- Dalībnieku informēšana, reģistrācijas izstrāde
- Reģistrēto dalībnieku, un to velmju apkopošana
- Vietas iekārtošana un dekorēšana
- Papildus inventāra un atribūtikas iegāde
- Dalībnieku transportēšana uz, kā arī no pasākuma
- Sarežģījumu paredzēšana un rezerves plāna izstrāde
- Korporatīvās un nomināciju dāvanas
- Ēdienkartes un alergēnu saskaņošana
- Tehniskā nodrošināšana un testēšana
- Personāla koordinēšana pirms un pasākuma laikā
- Reaģēšana uz vajadzībām pasākuma laikā
Ieskats korporatīvajos pasākumos:
Uzņēmuma jubileja
Uzņēmuma jubilejas pasākums ir svētki gan uzņēmumam, gan tā darbiniekiem. Tas ir lielisks brīdis, lai kopā svinētu sasniegto un pateiktos ikvienam, kurš veicinājis uzņēmuma attīstību.
Disko Pasākums
Korporatīvais pasākums Disko stilā ar pārģērbšanos, šoviem, aktivitātēm, izlozēm un nebeidzamām dejām līdz rītam. Par īstu disko atmosfēru parūpējās paši dalībnieki.
Nakts LasVegasā?
Tematiskais Ziemassvētku pasākums LasVegasa ar krāšņiem šoviem un pārsteigumiem bagātu vakara programmu, kuras laikā tika apbalvoti izcilākie gada darbinieki.
Idejas tematikai
Ir uzņēmumi, kuri meklē radošus risinājumus Ziemassvētku pasākumiem. Kā viens no veidiem ir tematiskie pasākumi. Šeit daži piemēri un virzieni ar idejām.
Great Gatsby
Great Gatsby korporatīvā pasākuma tēma spēj aizvest laikā ik vienu kolektīvu. 19. gs. sākums, miljonāru ēra ar tās piederošajām izklaidēm – azartspēlēm, izsmalcinātiem tērpiem, kokteiļiem, dejām un mākslinieku performancēm.
Back to the 80's
Korporatīvā pasākuma sajūta tika radīta jau pirms paša pasākuma, jo kolēģi, ar īpaši sagatavotiem biļeteniem, varēja doties uz kostīmu nomu un izvelēties savu tērpu.
Uzņēmuma jubileja
Korporatīvs pasākums klasiskā stilā ar svinīgajām vakariņām, darbinieku sveikšanu un neformālu daļu ar dejām un dzīvo mūziku.
RISEBA Ziemassvētki
Ziemassvētki – laiks, kad vēlamies būt kopā ar sev mīļajiem un tuvajiem cilvēkiem. RISEBA absolventu balle ir iespēja satikt savus draugus, sen neredzētos cilvēkus, un palūkoties uz pasauli caur citām acīm.
Un svētki var sākties!
Neliela kolektīva jubilejas pasākums ārpus Rīgas ar priekšnesumiem, šoviem un vakara vadītāju.
Brīvajā laikā viesi tika izlaidēti ar foto stūri, radošajām darbnīcām un vēlējumu grāmatas aizpildīšanu.
Savukārt, pasākuma neformālā daļa turpinājās pēc svinīgā salūta DJ pavadībā.
Svinam kopā
Ka jau daudziem nelieliem uzņēmumiem, Ziemassvētki dod lielisku iespēju atskatīties uz padarīto un pateikt paldies, tiem, kas to visvairāk pelnījuši.
Svētki ar kolēģiem
Ziemassvētku saliedēšanās pasākums viesu namā “Turbas”, kura laikā par pasākuma atmosfēru parūpējās vakara vadītājs un DJ ar muzikālo noformējumu.
Mums vienmēr būt
Neliela kolektīva Ziemassvētku saliedēšana ar otrajām pusītēm un bērniem. Viesu nams “Brūtes”, Valmiera.
Ziemassvētku laiks
Pārdomāta Ziemassvētku programma ar vakara vadītāju, dzīvo mūziku un priekšnesumiem. Vakara vadītājs parūpējas par aktivitātēm un patīkamu atmosfēru.
Korporatīvie pasākumi un to virzieni
- Klasiskā balle
- Ziemassvētku balles
- Great Ggadsby balle
- Kazino vakars Las Vegasā
- MICE tūrisma pasākumi
- Cirka tematika
- Kino balle (oskars)
- Disko ar pārģērbšanos
- Uzņēmuma jubileja
- Radošās darbnīcas
- Rock and Roll
- Supervaroņu vakars
- Winter Wonderland
- Drošības pasākumi
- Cita tematika
Korporatīvo pasākumu mērķis:
Korporatīvo pasākumu mēŗkis ir stiprināt komandas garu un tās vienotību. Uzņēmuma ieguvumi ir: darbinieku noturēšana uzņēmumā, palielinot viņu lojalitāti organizācijai, darbinieku nemateriālā motivācija, pasniedzot apbalvojumus, apsveikumus dzimšanas dienā, vai organizējot bezmaksas ģimenes pasākumus, sadarbības stiprināšana starp vadību un personālu, uzņēmuma tradīciju un vērtību nostiprināšana, kā arī emocionālā stāvokļa uzlabošana komandā u.c.
Kā mēs strādājam?
Viss sākas ar pasākuma mērķi un vajadzību apzināšanu, ko mēs kopīgi izrunājam tikšanās laikā. Tālāk seko radošu ideju un konceptu ģenerēšana, lai izkristalizētu vēlamo rezultātu piedāvājuma formā. Vienojoties par pasākuma konceptu, laiks radošā procesa realizēšanai – potenciālo pasākuma vietu izpēte klātienē, padziļināta pasākuma formāta izstrāde, sadarbības partneru – ēdinātāju, mūziķu, mākslinieku u.c. – piesaiste, izstrādājot detalizētu gala piedāvājumu pa pozīcijām. Kad saskaņošana ir veikta, laiks pasākumu organizēšanai, jeb kā Mēs to saucam – jautrākajai daļai – pašam pasākumam, kurš nu pārtapis no idejas, realitātē!
