Pasākums ar kolēģiem uz ledus un neformālo daļu
Pasākums ar kolēģiem Ziemassvētku noskaņa.
Ieskats pasākumā
Dalībnieku skaits: 160
Pasākuma valoda: Latviešu
Pasākuma sākums: 18:00
Pasākuma formāts pielāgots dažādām cilvēku grupām. Dalībnieki brīvi izbaudīja vakara aktivitātes, slidojot gan individuāli, gan trenera pavadībā, piedaloties meistarklasēs, kā arī iesatsoties arkādes spēlēs.
Pēc svinīgajām vakariņām sekoja uzņēmuma vadītāja uzruna, “gada darbinieka” apbalvošana un vakara neformālā daļa.
Par neformālo daļu parūpējās vakara vadītājs, viesus priecēja priekšnesumi un šovi, kā arī muzikālo noskaņu nodrošināja DJ.
Ko sniedz saliedēšanās pasākumi?
Šāda veida pasākumi palīdz veicināt ikdienas darbu uzņēmumā gan saliedējot, gan uzlabojot savstarpējo komunikāciju. Vai spējat atsaukt atmiņā tās situācijas, kad sākot strādāt jaunā kolektīvā, Jums ir bijis neērti pieiet pie kolēģa, jautājot pēc palīdzības, vai vel trakāk, atkārtoti uzdot vienu un to pašu jautājumu. Tieši šāda veida situācijas, spēj risināt sporta spēles, uzlabojot gan darbinieku savstarpējās attiecības un komunikāciju, gan saliedētību un spēju kopīgiem spēkiem tiekties uz nosprausto mērķi.
Kā mēs strādājam?
Viss sākas ar pasākuma mērķi un vajadzību apzināšanu, ko mēs kopīgi izrunājam tikšanās laikā. Tālāk seko radošu ideju un konceptu ģenerēšana, lai izkristalizētu vēlamo rezultātu piedāvājuma formā. Vienojoties par pasākuma konceptu, laiks radošā procesa realizēšanai – potenciālo pasākuma vietu izpēte klātienē, padziļināta pasākuma formāta izstrāde, sadarbības partneru – ēdinātāju, mūziķu, mākslinieku u.c. – piesaiste, izstrādājot detalizētu gala piedāvājumu pa pozīcijām. Kad saskaņošana ir veikta, laiks pasākumu organizēšanai, jeb kā Mēs to saucam – jautrākajai daļai – pašam pasākumam, kurš nu pārtapis no idejas, realitātē!
