Korporatīvais pasākums ar pārģērbšanos 80-to gadu stilā
Korporatīvs pasākums “Back to the 80's" stilā ar enerģijas virpuli. Gada pasākums tika paspilgtināts ar dekorācijām, pasākuma vadītāju, šoviem, tērpu modes skatēm un brīvā laika aktivitātēm.
Ieskats pasākumā
Dalībnieku skaits: 80
Pasākuma valo: Angļu / Latviešu
Pasākuma sākums: 18:00
Tēma: Disko “Back to the 80’s”
Vieta: Restorāns “KOYA”
Korporatīvā pasākuma sajūta tika radīta jau pirms paša pasākuma, jo kolēģi, ar īpaši sagatavotiem biļeteniem, varēja doties uz kostīmu nomu un izvelēties savu 80. gadu tērpu. Tā bija kā saliedēšanās pirms paša pasākuma – smiešanās, ieteikšana, atbalstīšana, neformālas sarunas un bildēšanās.
Ar šādu pieeju tika sasniegts fantastisks rezultāts, gandrīz visi viesi ieradās tērpos. Par tiem dažiem viesiem, kuri ieradās bez tērpiem parūpējās pasākuma organizatori, nodrošinot žaketes, atribūtiku, kā arī citas tematiskās drēbes.
Pasākums tika paspilgtināts ar dekorācijām, pasākuma vadītāju, šoviem, tērpu modes skatēm un brīvā laika aktivitātēm.
Pēc viesu ovācijām, smaidiem, atsauksmēm un dejām var droši teikt, ka pasākums izdevās enerģisks.
Korporatīvo pasākumu mērķis:
Korporatīvo pasākumu mēŗkis ir stiprināt komandas garu un tās vienotību. Uzņēmuma ieguvumi ir: darbinieku noturēšana uzņēmumā, palielinot viņu lojalitāti organizācijai, darbinieku nemateriālā motivācija, pasniedzot apbalvojumus, apsveikumus dzimšanas dienā, vai organizējot bezmaksas ģimenes pasākumus, sadarbības stiprināšana starp vadību un personālu, uzņēmuma tradīciju un vērtību nostiprināšana, kā arī emocionālā stāvokļa uzlabošana komandā u.c.
Kā mēs strādājam?
Viss sākas ar pasākuma mērķi un vajadzību apzināšanu, ko mēs kopīgi izrunājam tikšanās laikā. Tālāk seko radošu ideju un konceptu ģenerēšana, lai izkristalizētu vēlamo rezultātu piedāvājuma formā. Vienojoties par pasākuma konceptu, laiks radošā procesa realizēšanai – potenciālo pasākuma vietu izpēte klātienē, padziļināta pasākuma formāta izstrāde, sadarbības partneru – ēdinātāju, mūziķu, mākslinieku u.c. – piesaiste, izstrādājot detalizētu gala piedāvājumu pa pozīcijām. Kad saskaņošana ir veikta, laiks pasākumu organizēšanai, jeb kā Mēs to saucam – jautrākajai daļai – pašam pasākumam, kurš nu pārtapis no idejas, realitātē!
